شروط جديدة لترسيم الأساتذة الناجحين في مسابقات التوظيف

ربط القرار الوزاري المنشور في الجريدة الرسمية، عملية ترسيم الأساتذة الناجحين في مسابقات التربية، بشرط حصولهم على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20، خلال التربص التجريبي الذي يخضعون له لاحقا، عكس المعمول به السنوات الماضية، أين كان بإمكان المفتش تثبيت الأستاذ خلال فترة التكوين. ففي القرار الجديد، المتربص الحاصل على معدل أقل من 10 على 20 عند نهاية التكوين، سيعيد التكوين من جديد، ويفقد فرصة تثبيته في منصبه.

فحسب القرار الصادر من وزارة التربية الوطنية، المتعلق بكيفيات تنظيم التكوين البيداغوجي التحضيري لموظفي التعليم، في جميع الأطوار، وكذا مدته ومحتوى برامجه، فالتكوين البيداغوجي التحضيري الذي سيخضع له الأساتذة الناجحون في مسابقات التوظيف، سينظم بشكل تناوبي، خلال الأيام وأنصاف الأيام البيداغوجية والعطل المدرسية، ويشمل دروسا نظرية وأعمالا تطبيقية، وحددت مدة التكوين بـ 7 أسابيع، بحجم ساعي أجمالي قدره 190 ساعة .

ويُجرى التكوين بالمعاهد الوطنية لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية، أو في المؤسسات العمومية للتربية والتعليم. ويتولىّ تأطير ومتابعة التكوين، مفتشو الأطوار التعليمية، حسب المواد والتخصصات، ومفتشو الأطوار التعليمية الثلاث، وأيضا الأساتذة المكونون، والأساتذة المهندسون في الأعلام الآلي، إضافة لأساتذة المعاهد الوطنية للتكوين من موظفي القطاع، وأساتذة المؤسسات العمومية للتكوين من ذوي الاختصاص والخبرة والكفاءة. لينتهي التكوين بإعداد المتربص تقريرا حول موضوع له صلة بالوحدات المقررة في البرنامج، ليخضع لاحقا لامتحان نهائي يتضمن اختبارات كتابية، ذات صلة ببرامج التكوين. ويتم تقييم دورة التكوين، من خلال معدل المراقبة البيداغوجية المستمرة، ومعاملها 2، وأيضا علامة الامتحان النهائي ومعاملها 3، إضافة لعلامة تقرير نهاية التكوين بمعامل
ويعتبر الأساتذة المتربصون الحائزون معدلا عاما يساوي أو يفوق 10 من 20 ناجحين نهائيا في التكوين، يحصلون لاحقا على شهادة نجاح، ثم يجتازون امتحان الترسيم وفقا للتنظيم المعمول به. والميزة في هذا القانون الجديد، أن ترسيم الأستاذ في منصبه أصبح مرتبطا بنجاحه في التكوين.
قائمة المواد التي سيتربص فيها الأستاذ خلال التكوين التجريبي
وبخصوص برنامج التكوين البيداغوجي التحضيري، الذي سيخضع له أساتذة المدرسة الابتدائية والتعليم المتوسط والثانوي، فسيُخصص لكل طور مدة زمنية للتربص محددة بـ7 أسابيع، وحجم ساعي إجمالي مقداره 190 ساعة، ويُمتحن الأستاذ في 10 وحدات، وهي تعليمية مادة التخصص، وطرق التدريس والتي خُصص لها أكبر حجم ساعي مقدر بـ40 ساعة، ووحدة التقييم والمعالجة البيداغوجية، وهاتان المادتان لهما أكبر معامل يقدر بـ2، أما بقية المواد والتي معاملها 1، وهي علوم التربية وعلم النفس، تقنيات تسيير القسم، الوساطة المدرسية، النظام التربوي الجزائري والمناهج التعليمية، أخلاقيات وأدبيات المهنة، هندسة التكوين والبيداغوجيا، التشريع المدرسي، الإعلام الآلي وتكنولوجيات الأعلام والأتصال.

*

السلام عليكم

يبدو أن وزارة التربية تزيد في تصعيب التوظيف لنيل منصب أستاذ كل عام

على كل حال، نأمل أن تكون هذه الإجراءات مساهمة في رفع كفاءة الأساتذة لا إتعابهم دون فائدة

جزاك الله خيرا أستاذنا و مشرفنا الغالي تواتي عبد الحميد

وعليكم السلام أستاذي الفاضل
وهو كذالك الوزيرة تسعى جاهدة من أجل أن تكون لها بصمة في القطاع لا أكثر ولا أقل .....على سبيل المثال التكوينات التي تقدم لأساتذة....ليس لها إستراتجية

*

الشكر موصول لك على مرورك الطيب وجزاك الله عنا كل خير

» شروط ومقاييس جديدة لمسابقات التوظيف في قطاع التربية
» شروط جديدة للالتحاق بالتدريس في الثانوي
» مسابقات توظيف 15 الف موظف في قطاع التربية ستتم وفق معايير جديدة
» لحاملي شهادات الليسانس - توظيف قضاة-
» مسابقات توظيف في الشؤون الدينية